Nazwa
Menedżer Cyfrowej Transformacji
Forma studiów
stacjonarna
Czas trwania
2 semestry
Liczba miejsc
30 osób
Dni zjazdów
Sobota
Niedziela
Rekrutacja do
31.10.2025 r.
Studia wpisane do zintegrowanego systemu kwalifikacji
Tak
Studia przypisane do zintegrowanego systemu kwalifikacji - poziom
poziom 7
Kontakt
Klucz dostępu
MCTED1
1
edycja
NOWOŚĆ
200
godzin
O Studiach
Studia przygotowują specjalistów do skutecznego zarządzania procesami transformacji cyfrowej w organizacjach, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na kompetencje technologiczne i strategiczne. Program kształcenia skupia się na praktycznym wykorzystaniu nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, big data, IoT czy chmura obliczeniowa, oraz rozwijaniu umiejętności zarządzania zmianą i budowania strategii cyfrowych. Absolwenci zdobywają nie tylko wiedzę technologiczną, ale także kompetencje miękkie, niezbędne w dynamicznym i zdalnym środowisku pracy. Kierunek ten jest odpowiedzią na potrzeby różnych sektorów, od biznesu po administrację publiczną, które dążą do innowacyjności, efektywności i zrównoważonego rozwoju w erze Przemysłu 4.0. W toku studiów uczestnicy przechodzą pełne szkolenie oraz egzamin certyfikacyjny "Digital Treansformation Foundation" (APMG).
Obsada kadrowa:
Katarzyna Gzyl - InProgress
Rafał Czarny - InProgress
Marcin Kwintkiewicz - Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Hubert Gęsiarz - Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Krystyna Jarek - Booster of Innovation
Marcin Sulikowski - Hycom.digital
Beata Michalska-Dominiak - Klientocentryczni
Piotr Grocholiński - Klientocentryczni
Ewa Stroińska - Politechnika Łódzka
Katarzyna Żykwińska - Politechnika Łódzka
Paweł Pietras - Politechnika Łódzka
Paweł Morawski - Politechnika Łódzka
Sebastian Houmrani - Digital Workforce
Ilona Balcerczyk - Politechnika Łódzka
Kompetencje, które zyskasz
Zarządzanie procesami transformacji cyfrowej
Wykorzystanie nowoczesnych technologii
Tworzenie i realizacja strategii cyfrowej
Zarządzanie projektami cyfrowej transformacji
Analityka i podejmowanie decyzji opartych na danych
Kompetencje miękkie i przywódcze
Dlaczego "Menedżer Cyfrowej Transformacji" to dobry wybór?
Wzrost atrakcyjności na rynku pracy - uczestnicy zyskują kompetencje poszukiwane w wielu branżach, co zwiększa ich szanse na awans, zmianę ścieżki zawodowej lub objęcie roli lidera transformacji w organizacji.
Rozwój kompetencji przyszłości - studia umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu nowoczesnych technologii, analizy danych, zarządzania zmianą i projektami, co przygotowuje uczestników do skutecznego działania w dynamicznym środowisku pracy.
Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji - uczestnicy uczą się, jak inicjować i wdrażać innowacyjne rozwiązania technologiczne, co pozwala im pełnić kluczową rolę w kształtowaniu strategii i zwiększaniu konkurencyjności firmy lub instytucji.
Dla kogo
Obraz
Kierownik studiów
Obraz
| Moduł I – Strategiczne zarządzanie transformacją cyfrową (7 ECTS) |
|
| Moduł II – Technologie cyfrowe i analiza danych (9 ECTS) |
|
| Moduł III – Kompetencje zespołowe i przywódcze w transformacji cyfrowej (7 ECTS) |
|
| Moduł IV – Cyfrowy marketing i aspekty prawne transformacji (5 ECTS) |
|
| Projekt wdrożeniowy (2 ECTS) | |
| Warsztat i egzamin (2 ECTS) | |
Harmonogram spotkań w semestrze zimowym:
08-09.11.2025
29-30.11.2025
13-14.12.2025
10-11.01.2026
24-25.01.2026
07-08.02.2026
29-30.11.2025
13-14.12.2025
10-11.01.2026
24-25.01.2026
07-08.02.2026
Kontakt
Obraz
