Przejdź do treści
baner_AI
Nazwa
Menedżer Cyfrowej Transformacji
Forma studiów
stacjonarna
Czas trwania
2 semestry
Liczba miejsc
30 osób
Dni zjazdów
Sobota
Niedziela
Rekrutacja do

30.09.2025 r.

Studia wpisane do zintegrowanego systemu kwalifikacji
Tak
Studia przypisane do zintegrowanego systemu kwalifikacji - poziom
poziom 7
Klucz dostępu
MCTED1
1
edycja
NOWOŚĆ
200
godzin
O Studiach

Studia przygotowują specjalistów do skutecznego zarządzania procesami transformacji cyfrowej w organizacjach, odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie rynku pracy na kompetencje technologiczne i strategiczne. Program kształcenia skupia się na praktycznym wykorzystaniu nowoczesnych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, big data, IoT czy chmura obliczeniowa, oraz rozwijaniu umiejętności zarządzania zmianą i budowania strategii cyfrowych. Absolwenci zdobywają nie tylko wiedzę technologiczną, ale także kompetencje miękkie, niezbędne w dynamicznym i zdalnym środowisku pracy. Kierunek ten jest odpowiedzią na potrzeby różnych sektorów, od biznesu po administrację publiczną, które dążą do innowacyjności, efektywności i zrównoważonego rozwoju w erze Przemysłu 4.0. W toku studiów uczestnicy przechodzą pełne szkolenie oraz egzamin certyfikacyjny "Digital Treansformation Foundation" (APMG).

Kompetencje, które zyskasz
Zarządzanie procesami transformacji cyfrowej
Wykorzystanie nowoczesnych technologii
Tworzenie i realizacja strategii cyfrowej
Zarządzanie projektami cyfrowej transformacji
Analityka i podejmowanie decyzji opartych na danych
Kompetencje miękkie i przywódcze

Dlaczego "Menedżer Cyfrowej Transformacji" 
to dobry wybór?

Wzrost atrakcyjności na rynku pracy - uczestnicy zyskują kompetencje poszukiwane w wielu branżach, co zwiększa ich szanse na awans, zmianę ścieżki zawodowej lub objęcie roli lidera transformacji w organizacji.
 

Rozwój kompetencji przyszłości - studia umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu nowoczesnych technologii, analizy danych, zarządzania zmianą i projektami, co przygotowuje uczestników do skutecznego działania w dynamicznym środowisku pracy.

Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji - uczestnicy uczą się, jak inicjować i wdrażać innowacyjne rozwiązania technologiczne, co pozwala im pełnić kluczową rolę w kształtowaniu strategii i zwiększaniu konkurencyjności firmy lub instytucji.

Dla kogo
  • dla kadry zarządzającej (bez względu na branżę)
  • dla specjalistów ds. technologii i innowacji
  • dla osób aspirujących do roli liderów transformacji cyfrowej
  • dla przedsiębiorców i konsultantów biznesowych
Obraz
menadżer cyfrowej transformacji
Kierownik studiów

dr inż. Paweł Morawski

Absolwent Wydziału Elektroniki i Technik Informacyjnych Politechniki Warszawskiej. Adiunkt w Instytucie Zarządzania Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej. Motto: Lepiej być dobrym rzemieślnikiem niż słabym artystą. Profil zawodowy: https://www.linkedin.com/in/morawski-pawel.

Po godzinach: kierowca w transporcie ciężarowym.

Obraz
Paweł Morawski

8 400 zł. - I rata przy zapisie na studia; II rata przed rozpoczęciem drugiego semestru. Opłata obejmuje:
-> 200h zajęć
-> warsztat i materiały przygotowujące do egzaminu "Digital Transformation Foundation"
-> egzamin certyfikujący "Digital Transformation Foundation"

Moduł I – Strategiczne zarządzanie transformacją cyfrową (7 ECTS)
  • Wprowadzenie do cyfrowej transformacji (2 ECTS),
  • Strategia i zarządzanie zmianą (Change Management) (3 ECTS),
  • Skuteczne pozyskiwanie funduszy na cyfrową transformację (1 ECTS),
  • Kreowanie cyfrowej transformacji (1 ECTS).
Moduł II – Technologie cyfrowe i analiza danych (9 ECTS)
  • Analiza danych i Business Intelligence (3 ECTS),
  • Technologie cyfrowe, automatyzacja i robotyzacja (RPA) (2 ECTS),
  • Cyberbezpieczeństwo i ochrona danych (1 ECTS),
  • Narzędzia sztucznej inteligencji (AI) (3 ECTS).
Moduł III – Kompetencje zespołowe i przywódcze w transformacji cyfrowej (7 ECTS)
  • Zarządzanie zespołami i talentami w dobie digitalizacji (1 ECTS), 
  • Zarządzanie projektami IT i Agile w cyfrowej transformacji (3 ECTS),
  • Efektywne myślenie projektowe (Design Thinking) (3 ECTS).
Moduł IV – Cyfrowy marketing i aspekty prawne transformacji (5 ECTS)
  • Klientocentryczna transformacja cyfrowa (1 ECTS),
  • Nowoczesny marketing i komunikacja cyfrowa (3 ECTS),
  • Aspekty prawne nowoczesnych technologii (1 ECTS).
Projekt wdrożeniowy (2 ECTS)
Warsztat i egzamin (2 ECTS)

Warunkiem koniecznym przystąpienia do studiów jest posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych.

 

 

Kontakt

Masz pytanie? Zapraszamy do kontaktu

Sekretariat Instytutu Zarządzania
Anita Kozak
tel./fax 0-42 631-37-59
e-mail: anita.kozak@p.lodz.p

Obraz
Kobieta w fotelu na tle szafy