Przejdź do treści

Doskonalenie zawodowe

Dlaczego mikropoświadczenie to dobry wybór?

ludzik, strzałki (bez tła)

Elastyczna ścieżka rozwoju

Mikropoświadczenia umożliwiają naukę 

w krótkich modułach, 

które łatwo dopasować do własnego tempa

i stylu pracy, 

dzięki temu rozwijasz kompetencje wtedy, 

gdy naprawdę ich potrzebujesz

głowa, płomień a'la motywacja (bez tła)

Motywacja dzięki widocznym efektom

Każde zdobyte mikropoświadczenie

to namacalny dowód 

postępu i osiągnięcia, 

co buduje satysfakcję

i zachęca do dalszego kształcenia 

krok po kroku

ludzik, lista (bez tła)

Umiejętności gotowe do użycia

Mikropoświadczenia skupiają się

na praktycznych kompetencjach, 

które można od razu wdrożyć w pracy, 

to szybki sposób 

na podnoszenie 

wartości zawodowej

web (bez tła)

Cyfrowe i proste

do udostępnienia

Mikropoświadczenia 

w formie cyfrowej 

są proste 

do prezentowania 

w profilu zawodowym, 

dzięki temu Twoje kompetencje 

są dobrze widoczne 

i łatwo weryfikowalne

80%

studentów na świecie postrzega zdobyte mikropoświadczenia jako potwierdzenie kompetencji i wzmocnienie                 pewności siebie na rynku pracy

93% 

studentów europejskich uważa,                 iż mikropoświadczenia przyspieszają rozwój umiejętności zawodowych               i pomagają w utrzymaniu konkurencyjności na zmieniającym się rynku pracy

88% 

pracodawców europejskich potwierdza,   iż umiejętności absolwentów                      z mikropoświadczeniami wykorzystywane są bezpośrednio na stanowisku pracy

 

97%

pracodawców korzysta z rekrutacji    opartej na umiejętnościach

Dane według raportu Coursera "Micro-Credentials Impact Report 2025 Insights from Students and Employers".